Labor Becker als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass Labor Becker beim deutschlandweiten Arbeitgeber-Benchmark TOP JOB ausgezeichnet wurde! Als inhabergeführter Labordienstleister haben wir erstmals an dieser renommierten Zertifizierung teilgenommen und wurden direkt für unsere Arbeitgeberqualitäten gewürdigt. Besonders stolz sind wir auf das gute Feedback unserer Mitarbeiter im Bereich „Kultur und Zusammenarbeit“. Dies spiegelt den starken Zusammenhalt unserer über 600 Mitarbeiter und Führungskräfte wider.

Was steht hinter den Ergebnissen und wie sind diese zu bewerten? Hierzu gab Dr. med. Marc Becker, Inhaber und Geschäftsführer von Labor Becker, in einem persönlichen Interview ausführliche Antworten.

Auf Anhieb zählt Labor Becker jetzt zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand – war das eine Überraschung und was hat Sie motiviert, sich erstmals um das Arbeitgebersiegel zu bewerben?

„Nach einer durchaus herausfordernden Phase befinden wir uns derzeit mitten in einem weitreichenden Transformationsprozess mit zahlreichen bereits umgesetzten und angestoßenen Änderungen. Gleichwohl wissen wir, dass für eine echte Arbeitgeberexzellenz noch `Luft nach oben` besteht. So ist das rundum positive Feedback unserer Mitarbeitenden bereits zum jetzigen Zeitpunkt ehrlich gesagt schon eine kleine Überraschung gewesen! Es bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Beschäftigten dieses Engagement honorieren. Die wissenschaftlich basierte TOP JOB-Befragung ist eine qualitativ hochwertige, seriöse Analyse, die uns wichtige Impulse für die nachhaltige Verbesserung unserer Arbeitgeberqualitäten liefert.“

Was prägt im Besonderen die positive Unternehmenskultur von Labor Becker?

„Unsere Kernaussage ist: Hinter jeder Probe steht ein Mensch. Das ist nicht nur aus der Patienten-, sondern auch aus der Mitarbeitendenperspektive zu sehen. Unsere Teams verbringen viel Zeit im Job miteinander – Wochenenden, Feiertage, wie beispielsweise auch Weihnachten. Wir arbeiten intensiv, haben große Verantwortung, aber wir lachen und feiern auch viel. So ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und einem sehr guten Miteinander. Bei uns im Labor arbeiten Menschen aus über 35 Nationen und dennoch sind wir eine große Familie. Wir teilen wichtige Werte wie fachliche Exzellenz, Innovationsfreude, Empathie und Spaß an unserer Arbeit. Das ist der Kern unserer Unternehmenskultur.“

Unter den sechs abgefragten Kategorien erhielt Labor Becker besonders hohe Zustimmungswerte im Bereich „Kultur und Zusammenarbeit“. Würden Sie uns mehr darüber berichten?

„Die Rückmeldungen dazu haben uns Folgendes gezeigt: Unsere Mannschaft schätzt besonders den großen Gestaltungsfreiraum, die Kollegialität untereinander, das familiäre Umfeld, den offenen und kommunikativen Umgang miteinander sowie die hohe Wertschätzung und das erlebte Vertrauen seitens der Führungskräfte. Unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich in flachen Hierarchien, die Geschäftsleitung lädt regelmäßig zum lockeren ‚Frühstücks-Dialog‘ ein.“

Welche Benefits bietet Labor Becker, die zur Attraktivität als Top-Arbeitgeber beitragen?

„Natürlich bieten wir unseren Mitarbeitenden sehr viele attraktive Vergünstigungen – aber dies ist ja mittlerweile bei vielen Arbeitgebern selbstverständlich. Kostenlose Getränke, Faschingskrapfen nebst einem halben bezahlten freien Tag werden ebenso geschätzt wie ein attraktives Salatbuffet, Beihilfe für die Kinderbetreuung, um nur ein paar Dinge zu nennen. Am Wichtigsten aber sind attraktive, hochmoderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Aufgaben, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.“

Wie sehen Sie die Zukunft Ihrer Branche hinsichtlich des Fachkräftemangels und warum sind Sie auf dem richtigen Weg?

„Auch wir spüren den demographischen Wandel, sind aber sehr gut auf den Fachkräftemangel vorbereitet: Als inhabergeführtes und innovatives Labor sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und wir arbeiten daran, der beste TOP JOB-Arbeitgeber unserer Branche zu werden! Wir bilden jetzt auch eigene Fachkräfte aus und engagieren uns, unsere Arbeitsplätze noch unabhängiger vom Arbeitsort zu gestalten. Somit können wir in Zukunft verstärkt auf den internationalen Arbeitsmarkt zugreifen.“

Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung und danken unseren Mitarbeitenden für ihr Vertrauen und Engagement. Gemeinsam gehen wir mit Zuversicht in die Zukunft!




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